Chinese version
Employment Opportunities for Outstanding Scholars

 

     

I. Overview

Please refer to http://english.uibe.edu.cn/ for an overview of the University of International Business and Economics (UIBE)

II. Job Openings in the Following Disciplines

Finance

Statistics

Accounting

Management

Business Administration

International Trade and Economics

Management Science and Engineering, etc.

III. Payment and Job Description

iApplicants for Yearly-based Contracts:

Applicants should meet the following criteria: 

* Holder of a doctoral degree from a prestigious university outside China

*Citizen of People’s Republic of China

* Able to work full time

a. Remuneration Package:

* Annual salary: RMB 350,000- 500,000 (pre-tax); 

* One-off housing allowance: RMB 200,000 (pre-tax); 

* One-off research funding support: RMB 100,000.

b. Performance Requirements: (within 6 years)

During the 6-year appointment, the following is required:

Research:

1) Publications: The applicant should be able to publish at least one research article in an A-level international journal as the first author or corresponding author. 

2) Research grant: The applicant should be able to obtain at least one research grant funded by National Planning Office of Philosophy and Social Sciences (NPOPSS) or National Natural Science Foundation of China (NNSFC) as the leading researcher.

Teaching: 

The applicant is required to undertake an annual teaching load of 4 four credits, or a total of 24 credits in six-year employment term.

Academic Community Services:

The applicant is expected to work closely with the university and the school to provide a range of services in teaching and research, developing curriculum, mentoring young scholars, and fostering collaboration between UIBE and the university from which s/he graduated. 

Note: The items outlined above constitute the minimum requirements for employees in the annual salary system. Each school may modify or have higher requirements according to specific situations.

ii. Non-Chinese Applicants for Long-term Employment

Category A:

Applicants should meet the following criteria: 

* Holder of a doctoral degree from a prestigious university outside China

* Non- People’s Republic of China nationality

* Able to work full time

* Demonstration of teaching excellence

a. Remuneration Package

* Annual salary: RMB 200,000- 400,000 (pre-tax); 

* One-off housing allowance: RMB 100,000 (pre-tax); 

* One-off research funding support: RMB 50,000.

b. Performance Requirements: within 3 years

Teaching

Design and offer 2-3 courses in a specialized discipline per term.

Research:

Fulfil research duties as required by the school that s/he works with.

Academic Community Services:

Work closely with the university and the school on academic internationalization of UIBE, including but not limited to fostering international collaboration and academic communications. 

 

Category B:

Applicants should meet the following criteria: 

* Holder of a doctoral degree from a prestigious university outside China

* Non- People’s Republic of China nationality

* Able to work full time

* Demonstration of teaching and research excellence

Basic salary and duties are similar to that for yearly-based contracts. 

IV. Contacts

For interested applicants, please send a cover letter, your resume, writing sample (published or working paper), to the contact emails of each school listed below and a copy to rsczp@uibe.edu.cn at the same time. Please also arrange three letters of recommendation to be sent to the same contact emails of each school listed below and a copy to rsczp@uibe.edu.cn at the same time.

 

Schools

Fields

Contact

E-mail address

School of International Trade and Economics

International Trade, International Business, Finance, Economics, Macroeconomics

ZHAO Shuang

uibezhaoshuang@163.com

Business School

Financial Management, Accounting, Marketing Management, Business Administration, Innovation & Entrepreneurship

WU Jianfeng

XIAO Yi

wujf@uibe.edu.cn

xiaoyi@uibe.edu.cn

School of Banking and Finance

Finance, Economics

CUI Kai

 

Jrxyrc@126.com

School of Insurance and Economics

Risk Management and Insurance, Investment, Insurance Actuary, Labor Economics, Social Security

XU Haijun

 

xuhaijun@uibe.edu.cn

School of Information Technology and Management

Big Data, Operations Research

LIU Jianjun

 

magia@126.com

School of Statistics

Economic Statistics, Statistics, Economics, Computer information system/Computational Mathematics

MENG Danmei

 

zonghe@uibe.edu.cn

Research Institute for Global Value Chains

International Trade, Industrial Economics, Econometrics, StatisticsDevelopment Economics

WANG Zhi

WANG Ran

wangzhi@uibe.edu.cn;

wangranuibe@126.com

To facilitate the transition of successful job applicants, UIBE will offer temporary housing and assist in arranging children's schooling and other welfare benefits. Requests for other benefits will be treated on a case-by-case basis. Thank you very much for being interested in working at UIBE


 

university of international business and economics
no. 10, huixin dongjie, chaoyang district, beijing 100029, people's republic of china
tel: +86(10)64492327 fax: +86 (10)64493860
copyright 2012 - uibe - university of international business and economics